职工医保个人账户的使用有明确的规定，具体如下：

一、基本原则

1. 实名制管理

   医保卡实行实名制，仅限参保本人使用，不得转借、出租或冒用。

2. 账户资金专用性

   个人账户资金仅用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医的个人自付费用，以及定点药店的药品、医疗器械等费用。

二、家庭共济政策

根据国家最新政策，职工医保个人账户的资金可以用于：

1. 支付近亲属医疗费用

   包括参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构的个人自付费用，以及定点药店的药品、医疗器械等费用。

2. 缴纳其他保险费用

   可用于支付近亲属参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费。

三、特殊情形

1. 代办就医

   若参保人员因年老、病重等无法亲自就医，可由监护人代为使用医保卡，但需提供监护人身份证明。

2. 继承权

   个人账户的本金和利息可依法继承，参保人员死亡后，其个人账户余额可作为遗产由亲属继承。

四、违规后果

• 冒用风险 ：他人冒用医保卡属于骗保行为，将面临法律责任，包括罚款和赔偿。

• 账户冻结 ：若发现账户存在违规行为，社保部门可冻结账户并追回违规资金。

总结

职工医保个人账户原则上仅限本人使用，但通过家庭共济政策，可在规定范围内用于近亲属的医疗费用和部分保险缴费。使用时应遵守实名制规定，避免因违规操作影响个人权益。