人社局

职工退休审批主要由 人力资源和社会保障局（人社局） 负责，具体流程和部门分工如下：

一、退休审批主体

1. 常规退休

   由参保单位填写《职工退休条件审批表》，并提交至参保人员户籍地或单位所在地的 人力资源社会保障部门 （原劳动保障部门）审核。

2. 特殊群体退休

   • 特殊工种/因病/非因工致残完全丧失劳动能力 ：由单位审核后报 市地劳动部门 审批。

   • 国有破产企业/三年压锭任务企业职工 ：由单位审核后报 省劳动厅 审批。

   • 原行业统筹企业职工 ：由行业省级主管部门审核后报省劳动厅审批。

二、退休审批流程

1. 单位申报

   单位需在职工达到退休条件前3个月完成档案审核、出生及参加工作时间认定，并提交至人社局。

2. 部门审核

   • 人社局内部分工 ：

     • 退管科审核退休条件；

     • 人事劳资科审核档案材料；

     • 审批科最终审批并核发退休证及待遇。

3. 待遇核定

   审批通过后，社保机构会计算基本养老金并制发《基本养老金待遇计算表》。

三、注意事项

• 预审机制 ：部分地区（如抚顺市）实行退休审批预审机制，允许职工在达到退休年龄前提交申请，不影响养老金发放。

• 所需材料 ：身份证、社保卡、档案等材料需齐全，部分地区需额外提供医疗费用清单（补缴医保时）。

四、办理渠道

• 线上办理 ：通过当地人社服务平台提交申请；

• 线下办理 ：社保服务中心或人社局窗口办理。

以上流程和分工可能因地区政策差异略有不同，建议办理前咨询当地人社局确认具体要求。