根据相关法律法规和搜索结果，林业局工作人员能否在55岁退休需分情况讨论：

一、特殊工种退休条件

1. 年龄要求

   男性年满55周岁、女性年满45周岁。

2. 工作年限要求

   需累计从事特殊工种满10年（如井下、高空、高温等）。

3. 社保缴费要求

   养老保险累计缴费满15年。

4. 其他条件

   • 需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力（因病或非因工致残）；

   • 退休时需提供特殊工种工作原始记录。

二、林业局工作人员的特殊情况

1. 岗位认定问题

   若林业局工作人员未被纳入国家特殊工种名录，则无法享受55岁退休待遇。特殊工种需经劳动部门认定并备案，仅限井下、高空、高温等特定岗位。

2. 社保缴纳与年限

   即使岗位性质符合，若社保缴费年限未满15年或未满足具体工种年限要求，仍需继续工作至法定退休年龄。

3. 继续工作的选择

   若不满足退休条件，可向单位申请继续工作，但需单位同意且不超过法定退休年龄。此时工资和社保将按在职员工标准执行。

三、建议与注意事项

1. 确认岗位性质

   通过单位人力资源部门或社保部门确认是否属于特殊工种，可参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关社保政策。

2. 保留退休资格

   若未来岗位性质发生变化且符合条件，可申请重新认定特殊工种，但需满足年限要求。

3. 法律咨询

   若对退休资格有疑问，建议咨询专业律师或劳动保障部门，避免因政策理解偏差影响退休计划。

林业局工作人员若想55岁退休，需确认岗位属于国家特殊工种且满足年限及社保要求。若不符合条件，可选择继续工作至法定退休年龄。