关于单位职工医保欠费最新规定，综合各地政策及权威信息整理如下：

一、补缴时间与待遇恢复标准

1. 欠费3个月以内（含）

   单位补缴后，职工医保待遇可立即恢复，期间已发生的医疗费用可持社保卡或医保码直接冲账结算。

2. 欠费超过3个月

   需补缴满3个月且次月生效，期间医疗费用由单位全额承担，补缴后按新缴费基数恢复待遇。

二、医疗费用报销规则

• 补缴期间 ：

  • 统筹基金支付：欠费3个月内补缴可报销，超过3个月不报销。

  • 个人账户：按实际缴费基数补划。

• 欠费超过3个月 ：

  • 统筹基金停止支付，个人账户不再补划，医疗费用由单位承担。

三、权益保障与维权途径

1. 欠费处理流程

   • 单位欠费 ：连续3个月未缴费，职工可携带劳动合同、工资流水向医保局举报，要求补缴并支付0.5‰滞纳金。

   • 个人欠费 ：连续6个月未缴费，医保将自动终止，医疗费用需自费。

2. 医疗费用损失赔偿

   若因单位欠费导致医疗费用无法报销，职工可申请劳动仲裁，要求单位赔偿医保报销范围内的费用。仲裁时将参照参保时应享待遇标准核算赔偿金额。

四、其他注意事项

• 医保转移 ：换城市工作时，单位缴纳的统筹部分不随人转移，仅个人账户余额可全额转出。

• 欠费封存 ：欠费超过6个月视为自动退保，退休后累计缴费年限不足可补缴。

以上规定综合了各地最新政策，具体执行以参保地医保部门为准。