关于个人医保缴费和单位缴费比例，综合不同地区的政策规定及最新调整信息如下：

一、医疗保险缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 通常为职工工资总额的6%-15%，具体比例因地区政策、行业风险等级等因素有所差异。例如：

     • 郑州地区：2025年单位缴费比例为7.5%

     • 其他地区普遍在6%-16%之间波动

2. 个人缴费比例

   • 固定为本人工资收入的2%，由单位代扣代缴

二、其他险种缴费比例

• 养老保险 ：单位16%-24%，个人8%

• 失业保险 ：单位1%-1.5%，个人0.5%

• 工伤保险 ：单位0.5%-1.9%，个人不缴费

• 生育保险 ：单位1%，个人不缴费

三、缴费基数与调整机制

1. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基准，低于60%按60%计算，高于300%按300%计算

   • 例如：某职工月平均工资为1.2万元，但当地平均工资为10万元，则缴费基数为10万×60%=6万元

2. 调整机制

   • 缴费比例可能随经济发展调整，例如郑州2025年单位缴费比例降至7.5%

   • 2025年7月起，河南省全面降低社保费率，单位缴费比例降至6%，个人缴费比例仍为2%

四、其他说明

• 大病医保 ：属于补充医疗保险，个人缴费比例通常为0.5%-1.5%，单位缴费比例根据医保政策确定

• 退休人员 ：70岁以上退休人员个人账户划入比例可能提高至4.8%（如郑州）

以上信息综合了全国及河南省的医保政策，具体比例可能因城市或行业存在差异。建议以当地最新官方文件为准。