根据职工医保的缴费与报销规则，关于“职工医保交两个月能报销”的问题，综合权威信息说明如下：

一、正常缴费情况下的报销资格

1. 连续缴费满6个月以上

   职工医保通常要求连续缴费满6个月以上才能享受报销待遇。若职工仅缴费2个月，尚未达到连续缴费要求，因此无法直接报销。

2. 特殊情况处理

   • 若中断缴费时间在3个月内重新参保，需连续缴费满3个月后方可报销；

   • 若中断超过3个月，需连续缴费满6个月才能恢复报销。

二、不同缴费方式的影响

1. 单位统一缴纳

   若医保由单位统一缴纳，通常次月15日起即可享受医保待遇，因此缴费2个月内的住院费用可报销。

2. 个人自主缴纳

   若以个人身份参保，需累计缴费满6个月或1年（含补缴年限）才能报销。若断缴2个月，需补缴满6个月才能恢复报销。

三、法律依据与注意事项

• 《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

  明确规定连续缴费满1年才能享受统筹基金支付，但此条款主要针对年满50岁且工龄不足5年的人员，普通职工的连续缴费年限要求可能更灵活。

• 灵活就业人员政策

  若为灵活就业人员，断缴超过3个月将进入6个月待遇等待期，期间无法报销。

四、建议

1. 及时缴费 ：避免断缴，确保连续缴费满6个月；

2. 单位参保 ：优先选择单位统一缴纳，减少缴费压力；

3. 咨询确认 ：具体政策可能因地区存在差异，建议咨询当地医保部门。

职工医保缴费2个月能否报销，需结合缴费方式、中断时长及地区政策综合判断。