职工医疗保险当月未缴是否可以报销，需根据缴费状态和地区政策综合判断，具体规则如下：

一、单位缴费未缴的情况

1. 当月未缴当月无法报销

   若单位当月未缴纳医疗保险费，通常从次月开始暂停享受医保待遇，包括统筹账户的报销功能。

2. 补缴后待遇恢复时间

   • 单位补缴 ：需补缴欠费及滞纳金，次月开始恢复医保待遇，但补缴期间不计入连续缴费年限，欠费期间医疗费用不纳入统筹基金支付。

   • 个人补缴 ：仅适用于个人离职后自主缴费的情况，单位不负责补缴。

3. 滞纳金与罚款

   单位未按时缴费的，社保机构会责令限期缴纳，逾期不缴的按日加收0.5‰滞纳金，并可能被罚款。

二、个人缴费未缴的情况

1. 灵活就业人员等特殊群体

   若为灵活就业人员等自主参保者，当月未缴但次月缴费，通常可正常享受医保待遇，但需符合当地政策规定。

2. 连续缴费年限的影响

   • 近3个月内断缴1个月：可补缴后次月恢复待遇，但补缴后6个月内发生的医疗费用需自费。

   • 连续断缴超过3个月：需补缴满6个月且缴费年限连续，才能恢复医保待遇。

三、其他注意事项

• 个人账户余额使用 ：无论是否缴费，医保个人账户中的资金通常可以正常使用。

• 地区政策差异 ：不同地区对断缴处理方式可能略有不同，建议咨询当地社保机构确认具体规定。

职工医保当月未缴通常无法享受统筹报销，但可通过补缴恢复待遇（需次月生效），具体以当地政策为准。