职工医保中间少交一个月的处理方式如下：

一、补缴可能性

1. 可补缴的情形

   若中断缴费时间在3个月（含）以内，可按相关规定补缴欠费，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。

2. 不可补缴的情形

   若中断缴费超过3个月，则需重新计算缴费时间，且中断期间发生的医疗费用将无法报销。

二、补缴流程

1. 单位缴费

   • 若单位欠缴，需由单位补缴欠费及滞纳金（按日加收0.5‰）。

   • 补缴后，从次月开始恢复医保待遇，中断期间的医疗费用由单位报销。

2. 个人缴费

   • 若以灵活就业人员身份参保，可携带身份证和社保卡到当地社保局办理补缴手续。

   • 补缴后，次月可恢复医保待遇。

三、注意事项

1. 滞纳金与罚款

   • 单位欠缴时，社保部门会追缴欠费并加收滞纳金（0.5‰/日）；逾期不缴的，还会处以欠缴金额1-3倍的罚款。

   • 个人缴费逾期未缴，通常不会产生滞纳金，但可能影响个人信用记录。

2. 医疗费用报销

   • 补缴后，中断期间的医疗费用可按原标准报销。

   • 若超过3个月未补缴，医疗费用需自费。

3. 特殊情况处理

   • 若因单位原因长期欠缴（如破产），需通过法律途径追讨欠费。

   • 离职人员中断缴费超过3个月，需重新参保。

四、建议

• 及时沟通 ：发现欠缴后应尽快联系单位或社保部门，避免影响待遇享受。

• 保留证据 ：补缴时需提供缴费凭证，以证明补缴行为。

若已错过补缴期限，建议咨询当地社保部门，了解是否符合特殊补缴政策。