丧葬费+抚恤金
根据相关政策，企业退休职工死亡后，家属可领取丧葬费和抚恤金，具体标准如下：
一、丧葬费
丧葬补助金按参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。例如：
- 安徽省目前标准为 6000-7000元/月 （具体以统计局数据为准）。
二、抚恤金
抚恤金以退休职工死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据其在职缴费年限确定发放月数：
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计算公式 ：$6000-7000 \text{元/月} \times \text{缴费年限（含视同缴费年限）}$
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月数计算规则 ：每领取1年基本养老金减少1个月，最低发放9个月。
示例 ：若某退休职工缴费30年，死亡时月人均可支配收入为6500元，则抚恤金为：
$$6500 \times (30-1) = 6500 \times 29 = 188,500 \text{元/月}$$
但实际发放月数至少为9个月，需结合其退休后实际领取的养老金总额计算。
三、总领取金额
家属至少可领取 11个月 的本省上一年度城镇居民月人均可支配收入（丧葬费+抚恤金）。例如：
- 安徽省：$6500 \times 11 = 71,500 \text{元/月}$。
四、注意事项
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若退休职工在死亡前已领取基础养老金或过渡性养老金，需从总金额中扣除；
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若存在其他供养亲属，需按法定比例分摊；
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具体金额以社保局核算为准，建议及时咨询当地社保机构。
以上信息综合了安徽省的现行政策，其他省份可能存在差异，建议以参保地最新规定为准。
