职工医保缴费基数根据职工工资水平和地区政策分为三个档次，具体划分标准如下：

一、缴费基数档次划分依据

1. 一档

   适用于职工本人上一年度月平均工资低于本市职工月平均工资60%的群体，缴费基数按60%的基数计算。

2. 二档

   适用于职工本人上一年度月平均工资超过本市职工月平均工资300%的群体，超出部分不计入缴费基数。

3. 三档

   适用于无法确定职工本人上一年度月平均工资的群体，缴费基数按本市职工月平均工资计算。

二、缴费比例与待遇差异

• 一档 ：单位缴费6%+个人2%+地方补充医疗0.2%（如河北），总缴费约272元/月。

• 二档 ：单位缴费0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%。

• 三档 ：单位缴费0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%。

待遇差异 ：一档门诊报销比例最高，二档次之，三档最低。

三、其他注意事项

1. 缴费基数上限与下限

   各地设定了缴费基数上下限（如60%、300%、300%的职工月平均工资），超出上限按上限缴费，低于下限按下限缴费。

2. 特殊人群

   • 失业人员领取失业保险金期间按全省平均工资60%缴费；

   • 灵活就业人员以全省平均工资60%为缴费基数。

3. 地区差异

   具体缴费比例和基数可能因地区政策不同存在差异，例如：

   • 保定2025年最低缴费基数6056元，灵活就业人员按6056元缴费；

   • 湛江2025年缴费基数上限23115元，下限4623元。

建议参保人员根据自身工资水平和地区政策选择合适的缴费档次，并关注当地医保政策调整。