关于职工医保的使用规则，关于“老公的医保老婆是否可以使用”这一问题，需根据具体情况和医保政策综合判断，具体说明如下：

一、医保个人账户余额的共享规则

1. 家庭共济功能

   若夫妻双方均参加职工医保且办理了个人账户家庭共济，妻子可使用丈夫医保个人账户余额支付门诊自付费用（如普通门诊、住院等）及定点零售药店的药品、医疗器械等费用。

   • 需注意：此功能需在定点医疗机构或药店使用医保电子凭证完成关联。

2. 使用范围限制

   • 仅限个人账户资金，国家统筹账户资金不可共享。

   • 不包括门诊特殊疾病、住院等大额费用，仅限普通门诊等小额自付部分。

二、重大医疗保障的差异

1. 生育医疗费用

   妻子不能直接使用丈夫的医保报销生育费用，但可通过以下方式获得保障：

   • 若妻子未参保，可依据丈夫单位申请生育保险待遇（需连续缴费满1年）；

   • 若妻子已参保但未满12个月，需续缴至满1年后享受报销。

2. 其他家庭成员

   若妻子已参保且满足条件，同样可通过家庭共济功能使用丈夫个人账户资金支付其个人负担的医疗费用。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：家庭共济功能需根据当地医保政策办理，非试点地区可能无法使用。

• 账户类型限制 ：仅限职工医保个人账户，居民医保不支持此功能。

• 配偶参保要求 ：若使用配偶医保个人账户，配偶需同时参加职工医保且无个人账户（居民医保不可共享）。

在满足参保条件和政策范围内，妻子可通过家庭共济功能使用丈夫医保个人账户余额，但无法直接使用丈夫的医保报销生育等大额费用 。建议办理家庭共济前咨询当地医保部门，确认具体操作流程及适用范围。