根据我国现行社保政策，养老保险缴费不足15年但达到退休年龄的情况，可通过以下方式解决：

一、继续缴费至满15年

1. 延长缴费

   若退休时缴费年限不足15年，可继续按月缴费直至满15年，期间单位和个人需共同承担缴费责任。

   • 2011年7月1日前参保 ：延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴至满15年；

   • 2011年7月1日后参保 ：需持续缴费至满15年。

2. 灵活就业人员参保

   若无法继续在职缴费，可转为灵活就业人员身份，按月缴纳社保直至满15年。

二、转入其他养老保险

1. 新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险

   可转入户籍所在地的新型农村或城镇居民养老保险，按当地规定享受基础养老金+约35%个人账户养老金的待遇，但养老金水平低于职工养老保险。

三、其他注意事项

• 单位缴费责任 ：退休前缴费年限不足15年，单位仍需补缴至满15年，否则无法申领养老金。

• 医保影响 ：若中断缴费，职工医保将无法享受待遇，需持续缴费才能恢复。

• 退保风险 ：直接退保仅退还个人账户余额（约35%），失去养老金保障，不建议选择。

四、办理流程建议

1. 查询缴费年限 ：通过社保经办机构或在线平台确认缺缴年限及补缴金额。

2. 提交补缴申请 ：携带身份证、社保卡及缴费证明，向社保部门提交补缴申请。

3. 办理退休手续 ：补缴完成后，次月即可按月领取养老金。

建议优先选择继续缴费或转入城乡居民养老保险，以保障基本养老权益。若经济条件允许，也可咨询当地社保部门了解最新政策。