成神经细胞瘤是否影响入职，取决于多个因素，包括肿瘤的性质、严重程度、治疗情况以及入职单位的要求等。以下是对此问题的详细分析：

1. 病情稳定性：如果成神经细胞瘤已经过有效治疗，病情稳定，且无明显症状或复发迹象，那么对入职的影响可能相对较小。如果病情仍在进展中或存在复发风险，可能需要更多的医疗关注和休息，这可能会对入职产生一定影响。

2. 治疗副作用：成神经细胞瘤的治疗，如手术、放疗或化疗，可能会带来一些副作用，如疲劳、免疫力下降等。这些副作用可能影响患者的工作能力和效率，因此在入职时需要与雇主进行充分沟通，以便获得必要的支持和调整。

3. 入职单位要求：不同的入职单位对健康状况有不同的要求。一些特殊行业或岗位可能对健康状况有更严格的标准。在应聘前了解单位的具体要求，并如实告知自己的健康状况，对于判断成神经细胞瘤是否会影响入职至关重要。

4. 法律法规保护：在某些国家和地区，残疾人权益保障法等相关法律法规为患有疾病的求职者提供了一定的保护。这些法律禁止用人单位在招聘过程中对残疾人进行歧视，并要求提供必要的便利和支持。如果成神经细胞瘤患者符合相关法律的保护条件，他们可能享有一定的就业权益。

成神经细胞瘤是否影响入职是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。在应聘过程中，建议患者与雇主进行充分沟通，了解自己的权益和义务，并根据具体情况做出合理的决策。也要保持积极的心态和信心，努力克服困难，争取早日融入职场。