职工医保和农村低保在参保资格和保障对象上存在本质差异，因此两者是存在冲突的，具体表现如下：

一、参保资格互斥

1. 职工医保的参保条件

   需通过用人单位参加职工医保，属于有劳动能力、有工作的人群保障体系。

2. 低保的参保条件

   仅限无劳动能力、无生活来源、无法定扶养义务人或扶养义务人无扶养能力的群体。

   由于职工医保的参保门槛是就业状态，而低保针对的是丧失劳动能力者，两者在资格认定上形成对立。

二、保障对象不重叠

• 职工医保 ：覆盖在职职工及灵活就业人员，通过缴费获得医疗保障，属于社会保障的强制参保项目。

• 低保 ：属于社会救助范畴，通过财政补贴保障基本生活，覆盖未纳入职工医保的困难群体。

三、政策定位差异

• 职工医保 ：基于风险共担原则，通过个人缴费和单位缴费形成基金池，实现风险分散。

• 低保 ：属于社会救助的兜底措施，由政府主导，以保障基本生存权为目标。

四、特殊情况处理

若已参加职工医保但符合低保条件，需办理 停保参保低保 手续，停止职工医保缴费，以享受低保待遇。反之，若退出低保后重新就业，则需恢复职工医保参保。

建议 ：若同时符合职工医保缴费能力和低保条件，建议优先参加职工医保以获得更全面的医疗保障，同时积极申请低保以解决其他生活困难。具体操作需咨询当地社保或民政部门，了解最新政策细则。