生育保险并未被取消，而是与职工基本医疗保险合并实施，具体调整如下：

1. 合并实施而非取消

   根据国务院办公厅发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险与职工医保自2019年底前完成合并，但生育保险作为独立险种并未被取消，而是纳入医保体系统一管理。

2. 保障内容不变

   合并后，生育保险的待遇保持不变，仍包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用覆盖怀孕、分娩相关费用，生育津贴则按月支付女职工离岗期间的生活费用。

3. 缴费与待遇标准

   • 缴费 ：用人单位缴费基数与职工医保一致，缴费比例合并为原生育保险与职工医保比例之和（例如，原生育保险0.8%+职工医保0.2%=1%）。

   • 待遇标准 ：生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的月数发放（如顺产3个月、早产2个月等）。

4. 覆盖范围

   所有用人单位均需为职工缴纳生育保险（个人无需缴费），未就业配偶也可依法享受生育医疗费用待遇。

特别说明 ：

• 若对政策有进一步疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最新细则。

• 2021年10月1日广东省已正式实施合并，其他地区可能因政策差异略有不同，需结合当地规定确认。