小儿先天性面肌双瘫综合征可能会对入职产生一定影响，具体分析如下：

1. 外貌和形象方面

   • 面部表情异常：该综合征会导致患儿面部表情肌运动功能障碍，出现鼻唇沟变浅、口角下垂、上唇肥厚等面部畸形，在与人交往和工作中可能会给他人留下不太好的视觉印象，对于一些对形象要求较高的职业，如空乘、模特、演艺、美容美发等行业，可能会受到限制。
   • 外观不自信：患者自身可能会因面部的异常而产生自卑心理，这种心理状态可能会影响到他们在求职面试中的表现，以及在工作中与同事、客户的交流互动，进而对入职和职业发展产生间接的不利影响。

2. 沟通交流方面

   • 发音和语言障碍：由于口唇、舌等口腔肌肉的运动不协调，患儿可能会出现发音不清、语言表达不流畅等问题，这会影响他们与他人的有效沟通。在一些需要清晰表达和良好沟通能力的工作岗位上，如教师、客服、销售、翻译等，可能会面临困难，甚至在某些情况下不符合岗位要求。
   • 社交困难：面部肌肉的问题可能导致患儿在社交场合中表现不自然，难以与他人建立良好的人际关系。而良好的人际关系对于团队协作和工作开展至关重要，在一些需要频繁团队合作的职业环境中，如广告策划、项目管理等，可能会因为社交方面的障碍而影响入职或工作效果。

3. 工作能力方面

   • 精细动作受限：如果面部肌肉双瘫综合征影响到手部或其他部位的肌肉功能，导致患儿的精细动作能力下降，那么对于一些需要手部灵活操作的工作，如外科医生、律师、打字员、手工艺人等，可能会无法胜任。
   • 体力和耐力不足：部分患儿可能会因为肌肉力量较弱等原因，导致体力和耐力相对较差，难以承受长时间的工作强度或较重的体力劳动，这会使他们在一些体力要求较高的工作岗位上处于劣势。

4. 特殊情况考虑

   • 病情稳定且不影响工作：如果患儿经过治疗和康复训练后，病情相对稳定，面部肌肉功能得到了一定程度的改善，并且其所患疾病不会对工作的效率和质量产生明显影响，那么在一些对形象、语言和体力要求不高的岗位上，仍然有入职的机会。例如一些后台技术支持、数据分析、文案撰写等工作。
   • 法律法规保护：根据中国的相关法律法规，禁止用人单位以是传染病病原携带者、残疾人等为由拒绝录用求职者。小儿先天性面肌双瘫综合征患者属于残疾人的范畴，因此在就业过程中受到法律的保护，用人单位不得歧视或拒绝录用符合岗位要求的残疾求职者。

小儿先天性面肌双瘫综合征可能会对入职产生一定的影响，但具体情况因人而异。患者在求职时应根据自身的病情和能力选择合适的工作岗位，并在必要时寻求专业的帮助和支持。社会也应给予更多的理解和包容，为残障人士提供更多的就业机会和支持。