每四个月延迟一个月
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，女职工的延迟退休年龄如下：
- 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工 ：
- 从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
- 原法定退休年龄为五十周岁的女职工 ：
- 从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
示例计算
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1981年后且为五十五周岁退休的女职工 ：
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例如，1981年出生者，按照每四个月延迟一个月的计算，2039年退休（2036+3=2039）。
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1984年11月以后出生的女职工 ：
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这些女职工完全赶上延迟退休，按照每二个月延迟一个月的计算，退休年龄为55岁。
区分女工人与女干部
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女干部 ：
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法定退休年龄为55岁。
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延迟节奏为每四个月延迟一个月，最终延迟至58岁。
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女工人 ：
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法定退休年龄为50岁。
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延迟节奏为每二个月延迟一个月，最终延迟至55岁。
弹性退休制
- 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。
这些规定旨在逐步延迟退休年龄，同时考虑到社保缴纳年限和职工的个体差异。建议职工关注相关政策更新，并根据自身情况做好退休规划。
