职工医保和居民医保是两种不同的医疗保险制度，根据我国现行法律规定和政策规定，职工医保 不能覆盖居民医保 ，具体原因如下：

一、制度性质与覆盖人群不同

1. 职工医保

   主要覆盖城镇所有用人单位的职工，包括企业、事业单位、机关、社会团体等在职人员，以及灵活就业人员。

2. 居民医保

   主要覆盖未参加职工医保的城镇未成年人、未就业居民（如老年人、低保对象）、重度残疾人、学生儿童等群体，以及农村居民。

二、参保原则与待遇标准差异

1. 参保排他性

   同一参保人 不得同时参加职工医保和居民医保 ，否则视为重复参保，需取消其中一种。

2. 待遇差异

   职工医保由单位和个人共同缴费，报销比例和封顶线较高；居民医保仅限个人缴费，待遇标准较低，且无个人账户。

三、特殊情况处理方式

1. 职工医保个人账户共济功能

   职工医保个人账户可用于支付近亲属（配偶、父母、子女等）参加居民医保的个人缴费，或用于报销医疗费用时抵扣关联职工医保个人账户余额。

2. 重复参保处理

   • 若重复参加职工医保，保留就业地参保关系；

   • 若重复参加居民医保，保留常住地参保关系；

   • 跨制度重复参保且连续参加职工医保1年以上的，保留职工医保关系。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工和城乡居民分别建立基本医疗保障制度，禁止重复参保。

建议 ：根据自身参保状态和需求选择合适的医保类型。若已参加职工医保，无需再参加居民医保；若因经济原因无法承担职工医保费用，可咨询当地医保部门了解居民医保的缴费补贴政策。