根据2025年天津社保政策，职工社保缴费情况如下：
一、职工社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
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下限 ：2025年7月前仍按2024年7月调整后的5013元执行；
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上限 ：2025年7月前未调整，仍为2024年7月的上限25062元。
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缴费比例
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养老保险 ：单位16%，个人8%；
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医疗保险 ：单位10%，个人2%；
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%；
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工伤保险 ：单位0.2%，个人不缴；
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生育保险 ：单位0.5%，个人不缴。
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二、职工社保月缴费金额
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按最低基数5013元计算
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养老保险 ：5013×8% = 401.04元/月；
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医疗保险 ：5013×10% = 501.3元/月；
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失业保险 ：5013×0.5% = 2.5065元/月；
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生育保险 ：5013×0.5% = 2.5065元/月；
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合计 ：401.04 + 501.3 + 2.5065 + 2.5065 = 1947.45元/月 （四险合计）。
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按最高基数25062元计算
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养老保险 ：25062×8% = 2004.96元/月；
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医疗保险 ：25062×10% = 2506.2元/月；
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失业保险 ：25062×0.5% = 12.531元/月；
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生育保险 ：25062×0.5% = 12.531元/月；
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合计 ：2004.96 + 2506.2 + 12.531 + 12.531 = 4536.22元/月 。
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三、其他说明
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缴费基数调整 ：社保缴费基数通常与职工工资挂钩，但存在上下限限制（60%-300%社会平均工资）；
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灵活就业人员 ：2025年可自主选择5013-25065元为缴费基数，医疗保险和失业保险按5013元计算，每月约需缴纳1000元左右；
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生育保险待遇 ：由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。
以上数据综合了天津社保局最新政策及权威信息来源。
