根据2024年各地职工医保政策调整情况，职工医保最低缴费年限已普遍提高至25年，具体规定如下：

一、全国统一调整标准

1. 最低缴费年限

   自2024年1月1日起，全国职工医保最低缴费年限调整为 25年 ，其中需包含至少5年连续实际缴费记录。

2. 退休待遇条件

   达到法定退休年龄且累计缴费年限满25年（含5年实际缴费）的参保人员，退休后无需再缴费，可享受终身医保待遇。

二、地区差异化调整

1. 天津

   • 男性职工：累计缴费年限≥25年（含5年实际缴费）

   • 女性职工：累计缴费年限≥20年（含5年实际缴费）

   • 2030年1月1日前，男性统一延长至30年，女性延长至25年。

2. 广东珠海

   实施渐进式延长统账，结合职工医保累计缴费年限，到2029年将职工医保累计缴费年限提高至25年，同时保持统筹职工医保累计缴费年限25年不变。

3. 其他地区

   • 部分地区仍执行15年缴费年限政策，但逐步过渡到25年。例如，上海市和广州市要求累计缴费满15年即可退休。

三、缴费方式与时间

• 缴费时间 ：通常为每年9月至12月，具体以当地政策为准。

• 缴费方式 ：支持银行转账、现金、刷卡等多种渠道。

四、特殊情况处理

• 未达标年限 ：若退休时未满足最低缴费年限，需按规定补缴至满25年（含5年实际缴费）后才能享受退休待遇。

• 视同缴费年限 ：部分政策将退休前后的视同缴费年限计入总年限计算。

建议参保人员关注当地医保局发布的最新通知，以确认具体执行细则。