生育保险报销流程及金额标准如下：

一、报销范围

1. 医疗费用

   包括产前检查费、分娩手术费（顺产/剖宫产）、住院费、药费及计划生育手术费（如流产、绝育等）。

2. 生育津贴

   以单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计算。例如顺产98天，剖宫产113天等。

3. 一次性生育补贴

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元（仅限女方）。

二、报销比例

• 女方生育险 ：通常可报销70%-90%，具体比例因地区而异。

• 男方生育险 ：一般可报销50%，但只能使用一方生育保险。

三、报销条件

1. 缴费要求

   职工需累计缴纳生育保险满1年，且用人单位持续缴费。

2. 其他条件

   • 女方需提供结婚证、生育服务证、出院小结、费用清单等材料；

   • 男方需提供结婚证、生育证明等。

四、报销流程

1. 材料准备

   • 女方：社保卡、身份证、结婚证、出生证明、费用明细及住院发票；

   • 男方：结婚证、生育证明等。

2. 提交申请

   通过单位或社保机构提交材料，部分地区支持异地就医备案。

3. 审核与支付

   • 生育津贴按月发放至单位账户，再转交个人；

   • 一次性补贴在产假结束后的指定时间内结算。

五、注意事项

1. 地区差异

   报销比例、津贴标准及一次性补贴金额因地区政策不同而有所差异，建议提前咨询当地社保部门。

2. 自费部分

   超出医保报销限额的费用需个人承担，且生育津贴不会低于当地平均工资标准。

3. 特殊情况

   异地生育需提前办理备案手续，手工报销需在产后3个月内提交材料。

以上信息综合了全国范围内的政策规定，具体操作以当地最新政策为准。