膈扑动是否影响入职，需要根据具体情况来判断。以下是一些可能影响入职的因素：
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病情严重程度：
- 如果膈扑动症状较轻，如偶尔的打嗝或呃逆，且不影响日常生活和工作，可能不会对入职产生影响4。
- 如果膈扑动症状较重，如持续的气急、胸痛和不能进食，可能需要进一步的治疗和评估，以确定是否适合入职4。
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病因和原发病：
- 如果膈扑动是由一些严重的疾病引起的，如癫痫、狂犬病、破伤风、癔病或尿毒症等，可能需要在治疗原发病的评估是否适合入职4。
- 如果膈扑动是由其他可治疗的疾病引起的，如膈神经局部受累或迷走神经受刺激，可能需要在治疗后评估是否适合入职4。
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行业要求：
- 不同的行业对员工的健康要求可能不同。例如，一些需要高度集中注意力或体力劳动的行业可能对膈扑动有更高的要求。
- 如果入职的行业对健康要求较高，可能需要在医生的指导下进行进一步的评估和治疗。
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单位政策：
- 不同的单位对员工的健康要求也可能不同。有些单位可能对膈扑动有明确的入职限制，而有些单位可能没有。
- 如果对入职有疑问，建议直接咨询入职单位，了解他们的政策和要求。
膈扑动是否影响入职取决于病情的严重程度、病因和原发病、行业要求以及单位政策等因素。如果有疑问，建议咨询医生或入职单位，以获取更准确的信息。
