上海职工医保报销政策主要包括以下几个方面：
-
门诊急诊待遇：在职人员的门诊急诊自负段标准为500元，退休人员（2001.1后）为300元，退休人员（2000.12前）为200元。报销比例方面，一级医院在职人员报销80%，退休人员报销85%；二级医院在职人员报销75%，退休人员报销80%；三级医院在职人员报销70%，退休人员报销75%。
-
门诊大病待遇：对于特定的大病治疗，如重症尿毒症透析、肾移植术后抗排异治疗、恶性肿瘤治疗等，在职人员的报销比例为85%，退休人员的报销比例为92%。
-
住院待遇：住院起付标准分别为在职职工1500元、退休职工（2001.1后）1200元、退休职工（2000.12前）700元。报销比例方面，在一级医疗机构住院的支付90%，在二级医疗机构住院的支付80%，在三级医疗机构住院的支付70%。
-
统筹基金最高支付限额：2024医保年度（2024年7月1日至2025年6月30日），职工医保统筹基金最高支付限额从61万元提高到63万元。
-
异地就医报销：上海职工医保支持异地就医直接结算，参保人员在异地就医时，只需支付个人自付部分，其余费用由医保基金直接与医院结算。但需要注意的是，异地就医前需要在参保地的经办机构进行备案，并选择定点医院。
以上就是上海职工医保的主要报销政策。需要注意的是，具体的报销比例和起付标准可能会随着医保年度的变化而有所调整，因此建议定期关注相关政策的最新动态。
