中叶综合征（Middle Lobe Syndrome）是一种肺部疾病，主要影响右肺中叶。其症状可能包括咳嗽、咳痰、反复感染和呼吸困难等。具体是否影响入职，取决于以下几个因素：

1. 1.病情严重程度：如果中叶综合征的症状较轻，且通过治疗可以有效控制，那么可能不会对入职产生太大影响。但如果症状严重，影响到日常工作和身体健康，可能会对入职造成一定影响。
2. 2.工作性质：如果工作环境对呼吸系统有特殊要求，例如需要长时间在粉尘、化学物质等环境中工作，可能会对中叶综合征患者造成不利影响。在这种情况下，可能需要考虑调整工作环境或选择其他适合的工作。
3. 3.法律和公司政策：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》，用人单位不得因劳动者患职业病以外的疾病而拒绝录用。但是，如果疾病影响到工作能力或需要特殊照顾，用人单位可能会根据实际情况进行评估。
4. 4.医疗证明：提供详细的医疗证明和医生的建议，说明病情对工作的影响程度，以及是否需要特殊的工作安排或休息时间，可以帮助用人单位更好地评估是否适合入职。

建议您根据自身情况，咨询专业医生并获得详细的医疗评估和意见。与用人单位进行坦诚的沟通，说明情况并探讨可能的解决方案。