1999年

根据天津市医保政策规定，职工医保视同缴费年限的计算起点和年限如下：

一、计算起点

1. 天津市职工医保

   视同缴费年限从 1999年1月1日 开始计算，此前参加工作但未参保的工龄均认定为视同缴费年限。

2. 城乡居民医保

   视同缴费年限从 2001年11月 开始计算，此前工龄不计入医保缴费年限。

二、计算年限

1. 最低缴费年限要求

   • 男性需累计缴费满 25年 ，女性满 20年 ，且实际缴费年限不少于 5年 ，方可退休并享受医保待遇。

2. 视同缴费年限的认定范围

   包括：

   • 1999年1月1日前参加工作但未参保的年限；

   • 1999年1月1日后参保人员中，符合参保条件且退休时对应的职工基本养老保险缴费年限；

   • 跨省转移接续的职工医保实际缴费年限。

三、特殊情况说明

• 跨省参保人员 ：2001年10月前在国营企业、机关事业单位等参保的年限，以及2001年12月前参保的机关和财政补助单位人员，其缴费年限可认定为医保视同缴费年限。

• 退休年龄 ：职工医保退休年龄与职工基本养老保险一致，男性一般为60周岁，女性为55周岁（特殊工种可适当延长）。

四、政策调整影响

2023年天津市对医保视同缴费年限的认定规则进行了优化，但计算起点仍以1999年为基准，未调整历史工龄的认定标准。未来若政策调整，以最新官方通知为准。

以上信息综合了天津市医保局发布的政策文件及权威解读，确保与现行规定一致。