播散性黄瘤伴尿崩症是否影响入职，取决于多种因素。以下是一些具体的分析：

1. 病情严重程度：如果播散性黄瘤和尿崩症的病情较轻，且患者能够通过药物或其他治疗手段有效控制症状，使身体机能维持在相对稳定的状态，那么可能对入职的影响较小。但如果病情严重，导致患者身体状况不佳、频繁出现低血糖、水电解质紊乱等症状，可能会影响工作效率和工作质量，从而对入职产生不利影响。

2. 工作岗位要求：不同的工作岗位对员工的身体状况有不同的要求。如果是一些对身体条件要求不高、工作强度较低的岗位，如办公室文员、数据录入员等，即使患有播散性黄瘤伴尿崩症，也可能有机会入职。但如果是一些对身体条件要求较高、工作强度较大的岗位，如飞行员、消防员、运动员、重体力劳动者等，用人单位可能会因为患者的身体状况而拒绝录用。

3. 治疗情况：如果患者正在接受积极有效的治疗，病情得到了较好的控制，并且医生认为患者的身体状况可以胜任工作，那么患者在求职时可以向用人单位说明情况，并提供相关的医疗证明，争取入职的机会。但如果患者没有进行治疗或治疗效果不佳，病情处于不稳定状态，用人单位可能会对其健康状况存在疑虑，从而影响入职。

播散性黄瘤伴尿崩症对入职的影响因人而异，具体取决于病情严重程度、工作岗位要求以及治疗情况等因素。建议患者及时就医，根据医生的建议进行治疗和管理，并在求职时向用人单位如实说明自己的健康状况，以获得更好的职业发展机会。