生育保险的保障主要包括以下几类：

1. 1.生育医疗费用待遇：产前检查费用：包括孕期的常规产检，如超声检查、唐筛、糖耐量试验等住院分娩费用：包括顺产、剖宫产所需的手术费、药品费、床位费等产后复查费用：产后相关的医疗费用也在生育保险的报销范围内计划生育手术费用：如放置或取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等
2. 2.生育津贴：产假工资：生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位，暂时失去工资收入的一种补偿。津贴的发放标准通常按照女职工生育前的工资或单位上年度职工月平均工资来计算发放标准：例如，如果女职工小王本人工资每月3500元，但其单位上年度职工月平均工资为5000元，那么小王的生育津贴将按照单位月平均工资5000元发放
3. 3.其他相关费用：一次性分娩营养补助费：根据当地政策，按一定比例计发男性职工假期津贴：已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴
4. 4.覆盖群体：女职工：生育保险主要覆盖女职工，但越来越多的地区也将男职工纳入了保障范围灵活就业人员：部分地区已经开始探索将灵活就业人员纳入生育保险范围失业人员：正在领取失业保险金的人员，其生育保险费由失业保险基金代缴，个人无需缴费
5. 5.报销流程：备案手续：在孕期，职工需要按照规定及时办理生育备案等相关手续。报销材料：保存好产检、住院等各类医疗票据，以便后续顺利报销费用。申领时间：参保女职工生育后即可按规定申领生育津贴，医保经办机构应在受理后10个工作日内办结

通过生育保险，家庭可以减轻生育过程中的经济负担，女性职工也能在产假期间获得经济支持，确保基本生活需求。