关于乳酸酸中毒是否会影响入职，这主要取决于多个因素，包括病情的严重程度、治疗情况以及具体的工作性质和要求。乳酸酸中毒本身是一种病理状态，其对入职的影响可以从以下几个方面来考虑：

一、健康状况与工作能力

1. 病情严重程度：乳酸酸中毒可能由多种原因引起，如缺氧、感染、药物反应等。如果病情严重且未得到及时治疗，可能会影响身体的整体健康状况，从而影响工作能力。

2. 治疗情况：如果乳酸酸中毒得到了及时有效的治疗，并且没有留下严重的后遗症，那么对入职的影响可能会相对较小。如果治疗不及时或不彻底，可能会导致长期健康问题，进而影响入职。

二、工作性质与安全要求

1. 体力劳动：对于需要高强度体力劳动的工作，乳酸酸中毒可能会直接影响工作效率和安全性。因为乳酸酸中毒可能导致肌肉疲劳、无力等症状，增加工作中的意外风险。

2. 特定行业：某些行业对员工的健康状况有特定要求，如食品行业、医疗行业等。在这些行业中，乳酸酸中毒可能被视为不符合入职条件的因素之一。

三、法律法规与公司政策

1. 法律法规：在大多数国家和地区，雇主在招聘过程中不能歧视因疾病而寻求就业的人。如果某种疾病确实影响了员工的工作表现或安全，雇主有权根据相关法律法规和公司政策做出合理的调整或决策。

2. 公司政策：不同的公司有不同的入职政策和健康标准。一些公司可能会要求员工进行体检并提供健康证明，以确保他们能够胜任工作并遵守公司的安全规定。在这种情况下，乳酸酸中毒可能会成为影响入职的一个因素。

乳酸酸中毒是否会影响入职是一个复杂的问题，它涉及到健康状况、工作性质、法律法规以及公司政策等多个方面。因此，在具体情况下，建议咨询专业的医生或法律顾问以获取更准确的建议和指导。同时，积极治疗和管理乳酸酸中毒也是减少其对入职影响的关键措施之一。