根据2025年最新社保政策，社保缴纳年限的规定如下：

一、养老保险最低缴费年限

1. 逐步提高至20年

   自2025年1月1日起，养老保险最低缴费年限从15年逐步提高至20年，分阶段实施。

2. 过渡期安排

   • 2025年至2029年退休的职工，仍按15年最低缴费年限执行。

   • 2030年至2039年退休的职工，每年提升6个月缴费年限（如2029年退休按15年计算，2030年退休按15.5年计算，以此类推）。

3. 特殊群体处理

   • 累计缴费不足15年但接近退休年龄的职工，可一次性补缴或延迟退休至满15年。

   • 部分地区允许灵活就业人员以个人身份参保，但不得事后追补缴费。

二、医疗保险缴费年限

1. 最低缴费年限

   男性25-30年，女性20-25年，具体因地区而异。

2. 退休后待遇

   达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，可终身享受基本医疗保险待遇。

3. 断缴处理

   居民医保断缴后需经历3个月固定等待期+每年1个月的变动等待期（断缴年限×1个月）。

三、其他相关说明

• 养老金计算 ：养老金=（退休时当地上年度职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%，缴费基数越高、年限越长，养老金越高。

• 灵活就业人员 ：需按月缴费，无法补缴过往年限，但可享受政府补贴（如低保、特困人员50元/年，重度残疾人100元/年+10%缴费补贴）。

以上政策综合了渐进式延迟退休与缴费年限延长，确保养老金制度的可持续性，同时为不同群体提供灵活选择。