先天性巨结肠（Hirschsprung’s Disease，HD）是一种由于肠道神经节细胞的缺失导致的疾病，这会引起肠道肌肉持续痉挛狭窄状态，从而影响正常的排便功能。对于患有先天性巨结肠的人来说，是否会影响入职主要取决于几个因素：疾病的当前状况、是否已经接受适当的治疗以及治疗后的恢复情况。
疾病的当前状况
如果患者在申请工作时正处于病情活跃期，且没有得到有效的治疗，可能会面临一些健康上的挑战，如顽固性便秘、腹胀、营养不良等，这些都可能对日常工作造成一定影响。未经治疗或控制不佳的情况下，先天性巨结肠可能导致严重的并发症，例如肠梗阻、小肠结肠炎甚至是肠穿孔等，这些都是需要紧急医疗干预的情况，显然会对个人的职业生涯产生不利影响。
治疗与恢复
现代医学提供了多种治疗方法来应对先天性巨结肠，包括非手术疗法和手术疗法。对于症状较轻的患者，可以通过药物治疗、扩肛、回流洗肠等方式进行管理；而对于症状严重者，则可能需要通过手术切除病变肠段，并将健康的肠段重新连接起来以恢复正常的功能。成功的手术治疗可以极大地改善患者的预后，使他们能够过上相对正常的生活，包括从事各种职业活动。
入职考量
至于具体到入职问题，不同国家和地区对于招聘人员的健康要求有所不同。在中国，公务员体检标准中并没有明确排除患有先天性巨结肠的人群，但是具体的录用决定会根据岗位性质和个人健康状况综合考虑。对于大多数非体力劳动类的工作而言，只要经过适当治疗并且病情稳定，先天性巨结肠通常不会成为阻碍就业的因素。在某些特殊行业如军事、警察或其他需要高强度体能的工作领域，可能会有更严格的身体条件限制。
先天性巨结肠本身并不必然影响一个人的入职机会，关键在于该个体是否得到了及时有效的治疗，以及其身体状况能否满足所申请职位的基本要求。因此，建议患有此病的朋友在接受正规治疗的同时，也要积极关注自身健康管理，确保自己处于最佳状态以便更好地适应职场环境。同时，在求职过程中如实告知自己的健康状况也是非常重要的，这样不仅可以避免后续可能出现的问题，也有助于雇主为员工提供必要的支持。
