河南职工医保政策

河南省的职工医保政策主要包括以下几个方面：

1. 覆盖范围：包括企业、党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及退休退职人员和城镇个体工商户及其雇工

2. 缴费率：基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位的缴费率一般为职工工资总额的6%左右，职工个人的缴费率一般为本人工资收入的2%

3. 基金的建立和使用：基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。用人单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右

4. 门诊共济保障：自2022年7月1日起，河南省全面实施职工门诊共济保障，通过将普通门诊费用纳入统筹基金报销，减轻参保人员特别是老年人门诊医疗费用负担

5. 医保报销：参保人员在定点医疗机构住院期间经所住医疗机构认可，确需到其它定点医疗机构作的检查、治疗、配药等，其费用由参保人员垫付后返回所住院医疗机构报销，并纳入此次住院医疗费用中

6. 医保个人账户改革：在职职工个人缴费部分仍然全部计入本人个人账户，即按照本人缴费基数的2%计入个人账户，单位缴费部分不再划入个人账户；退休人员个人账户由统筹基金按比例划入调整为按定额划入，额度为上一年度基本养老金平均水平的2%左右

7. 医保缴费年限：最低缴费年限为男满25年，女满20年

8. 医保报销限额：在职职工一年最多报销1800元，退休职工一年最多报销2300元

以上就是关于河南职工医保政策的主要内容。如果您还有其他具体问题，建议您到官方网站或者相关部门进行详细咨询。