低钾血症是否会影响入职主要取决于几个因素，包括病情的严重程度、所申请职位的具体要求以及体检项目的具体设置。

对于低钾血症患者来说，其症状可以从轻微到严重不等。轻度低钾血症可能不会引起明显的症状，或者仅表现为四肢无力等轻微症状，在这种情况下，患者的工作能力通常不受影响。如果低钾血症导致了严重的症状，如肌无力、呼吸困难或心脏问题，则可能会对工作产生负面影响，并且在这种状态下是不适合开始新工作的。

关于入职体检，一般来说，普通的入职体检项目中并不包含电解质检查，这意味着低钾血症可能不会在常规体检中被发现。但是，某些特定岗位或行业（例如飞行员、司机等）可能会有更严格的健康标准，要求进行详细的血液检测和其他专项检查。如果这些检查中包含了电解质水平的测定，那么低钾血症就有可能被识别出来。

即使是在普通体检中未被查出，若低钾血症影响到了个人的工作表现或是存在潜在的安全隐患，雇主有权根据相关法律法规和公司的政策决定是否录用该员工。因此，对于患有低钾血症的人来说，重要的是要确保自己的病情得到良好的控制，并遵循医生的建议进行治疗。

值得注意的是，当面临入职体检时，如果有已知的低钾血症情况，最好提前咨询医生，了解是否需要调整药物剂量或其他治疗措施，以确保体检结果尽可能反映最真实的健康状态。同时，也可以考虑向未来的雇主说明自己的健康状况，以便双方能够共同探讨如何适应和支持你的职业发展。

低钾血症是否会影响入职取决于多种因素，而不仅仅是疾病本身的存在与否。关键在于疾病的管理情况以及与之相关的任何限制是否会影响到你执行工作任务的能力。如果你正在接受适当的治疗并且病情稳定，那么低钾血症不应该成为阻止你获得工作的障碍。相反，忽视这一条件可能导致健康恶化，从而真正影响到你的职业生涯。