运动神经元病（Motor Neuron Disease, MND）对患者的工作能力和职业选择确实有显著的影响。这类疾病主要影响人体的运动神经元，导致肌肉无力、萎缩和功能障碍，这不仅给患者带来巨大的身体痛苦，还对他们的生活和社交造成了严重的影响。
对于患有运动神经元病的人来说，是否能够入职以及继续工作取决于疾病的阶段和个人的具体情况。在疾病早期，当症状还不是特别明显时，患者可能仍然能够胜任一些不需要大量体力劳动或精细操作的工作。随着病情的发展，肌肉无力和萎缩会逐渐加重，使得进行日常活动变得困难重重，更不用说维持一份全职工作了。
患有MND的个体可能会遇到以下问题：
- 行动不便：行走和站立都可能成为挑战，这意味着需要无障碍的工作环境和支持设施。
- 手部灵活性降低：手指的精细动作能力下降会影响许多类型的工作，特别是那些需要使用电脑键盘或其他手动工具的职业。
- 呼吸困难：如果呼吸肌受到影响，患者可能需要依赖呼吸机辅助呼吸，这对任何工作都是一个重大限制。
- 吞咽和说话困难：这些问题会影响沟通，从而限制了可以从事的工作种类。
- 心理和社会因素：由于疾病带来的压力，患者可能会经历抑郁或焦虑等情绪问题，这些都会影响到他们工作的意愿和能力。
值得注意的是，尽管MND带来了诸多挑战，但在疾病初期，如果患者的症状不是特别明显，并且得到了适当的治疗和支持，他们还是有可能继续工作的。不过，考虑到病情可能迅速恶化，专家建议患者应尽量避免过度劳累，并且根据自身状况调整工作强度和类型。
社会和法律层面也提供了相应的支持措施。例如，在某些国家和地区，存在关于残疾人士就业保护的相关法律法规，允许患病员工申请合理的工作调整或者调换至更适合其健康状况的岗位上。同时，非营利组织和慈善机构也在为提高公众意识、提供经济援助及改善患者生活质量方面发挥着重要作用。
虽然运动神经元病确实会对患者的入职产生影响，但具体情况因人而异。重要的是要根据个人健康状况、病情进展程度以及所在地区的相关法规来做出最适合的选择。雇主也应该采取包容的态度，尽可能地为患病员工提供必要的支持与便利条件。
