1. ​职工活动支出

   • ​职工教育：举办专题培训、技能培训等，可支付授课人员酬金及优秀学员奖励。
   • ​文体活动：组织或参与职工业余文体活动，如购置器材、服装、场地租赁等，奖励优胜者及必要的伙食补助费。
   • ​宣传活动：开展重点工作、节日宣传等，包括材料消耗、场地租用等。
   • ​其他活动：如春游、秋游、观影等，需符合相关规定（如当日往返、费用标准等）。

2. ​维权支出

   • 用于维护职工权益，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等。

3. ​业务支出

   • 工会干部培训、会议费、专项业务费（如组织建设、职工创新工作室等）。

4. ​资本性支出

   • 办公设备、交通工具购置、大型修缮等必要支出。

5. ​职工福利

   • 发放节日慰问品（如法定节日每人每年不超过300元）、生日蛋糕券（不超过300元）、婚丧嫁娶慰问等。
   • 对困难职工提供资金和物质帮助，如大病、失业等情况下的慰问。

6. ​其他专项支出

   • 如疗休养活动（优先安排一线职工、劳模等）、职工集体福利事业补助等。

注意事项：

• 会费需专款专用，不得用于发放现金、购物卡等。
• 活动支出需符合标准（如文体活动奖励不超过参赛人数三分之二，每人最高500元）。

以上内容综合自相关法规及政策文件，具体执行需结合实际情况。