关于晚婚奖励政策，以下是一些相关信息：
晚婚的定义
晚婚是指在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。根据现行规定，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚
晚婚奖励政策的历史演变
- 1.晚婚假：过去，符合晚婚年龄的夫妇可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。例如，北京、天津、上海等地曾规定晚婚假为7天自2016年1月1日起，根据《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，晚婚假被取消
- 2.晚育奖励：晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。过去，晚育妇女除享受国家规定的产假外，还可以增加晚育假。例如，晚育假一般为30天与晚婚假类似，晚育假也在2016年1月1日被取消
现行政策
目前，国家层面已经没有专门的晚婚假和晚育假政策
- 山西：婚假为30天，虽然取消了晚婚假，但统一了婚假天数
- 安徽：婚假为3天，但晚婚晚育的职工可以享受一定的奖励
其他相关福利
尽管晚婚假和晚育假被取消，但一些地方仍然提供其他形式的福利。例如：
- 婚假：大多数地方仍然保留了三天的法定婚假
- 产假：各地对产假的规定有所不同，但大多数地方仍然提供较长的产假。例如，山西和安徽的产假为158天
总结
总体而言，晚婚和晚育的奖励政策在过去几年中经历了较大的变化。目前，国家层面已经没有专门的晚婚假和晚育假，但一些地方政府可能会提供其他形式的福利或奖励措施。如果你对具体的政策有兴趣，建议查阅你所在地区的《人口与计划生育条例》或咨询当地的相关部门。
如果你有更多具体的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
