山东淄博生育津贴的计算方式及标准如下：
一、计算基数
以职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} $$
例如：某公司上年度工资总额为1440万元，职工人数120人，则月平均工资为10000元。
二、计发天数
根据生育情况确定产假天数：
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正常生育 ：顺产98天，剖宫产113天；
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难产 ：在正常产假基础上增加15天；
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多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天；
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流产 ：
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妊娠4个月以上流产：42天；
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妊娠不足4个月流产：15天。
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三、计算公式
生育津贴计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{产假天数} $$
例如：某职工月平均工资13800元，顺产158天，则生育津贴为： $$ 13800 \div 30 \times 158 \approx 72840 \text{元} $$
四、其他注意事项
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政策时效性 ：以上标准基于2021-2025年淄博市政策，具体以最新官方文件为准；
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发放方式 ：由用人单位按月申报并发放至职工银行账户；
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与其他假期合并 ：生育津贴与产前休假合并计算假期长度。
以上信息综合了淄博市生育保险政策的核心内容，确保计算准确性和政策时效性。
