男性63岁，女性58岁
根据最新的规定，从2025年1月1日起，下岗职工的退休年龄将有所调整。以下是具体的退休年龄规定：
- 男性职工 ：
- 原法定退休年龄为60岁，根据延迟退休政策，将逐步延迟至63岁。具体延迟方案为每四个月延迟一个月。
- 女性职工 ：
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原法定退休年龄为50岁，根据延迟退休政策，将逐步延迟至55岁。具体延迟方案为每二个月延迟一个月。
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对于女性干部，原法定退休年龄为55岁，延迟退休政策将使其退休年龄逐步延迟至58岁。
- 特殊工种提前退休 ：
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男性职工年满55岁，且连续工龄满10年，可以申请提前退休。
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女性职工年满45岁，且连续工龄满10年，可以申请提前退休。
- 完全丧失劳动能力者 ：
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男性职工年满50岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可以申请提前退休。
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女性职工年满45岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可以申请提前退休。
- 弹性延迟退休 ：
- 职工达到法定退休年龄后，可以与单位协商选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
这些规定旨在逐步延迟退休年龄，同时保障职工的合法权益和退休待遇。建议用人单位和职工及时了解相关政策，并按照要求办理退休手续。
