可以正常办理退休手续，但需单独处理医保缴费年限不足问题。以下是具体说明：
一、养老保险与退休资格
- 养老保险缴满15年且达到法定退休年龄即可正常办理退休手续，按月领取养老金
- 医保缴费年限不足不影响退休资格审批，与养老金领取无直接关联
二、医保待遇处理方式
（满足退休年龄但医保未达当地最低缴费年限时）
- 一次性补缴
- 按退休当年缴费基数补足差额年限（含单位与个人部分）
- 计算公式：上年度社平工资×缴费比例（约10%）×欠缴月数
- 按月延缴
- 退休后继续按月缴费至规定年限，期间正常享受医保待遇
- 注意未来缴费基数可能上涨，总成本或高于一次性补缴
- 转居民医保
- 缴费标准较低（约400元/年），但报销比例下降至50%左右
- 需重新办理参保手续，不再累计职工医保缴费年限
三、重要注意事项
- 医保最低年限存在地区差异：多数地区要求女性20-25年，男性25-30年
- 补缴政策以参保地规定为准，部分城市允许补缴，部分仅允许延缴
- 建议退休前3个月咨询参保地医保局，确认本地补缴规则及年限要求
四、办理流程（参考）
- 携带身份证、户口本、退休申请表等材料至社保中心办理养老退休
- 养老退休审批通过后，持退休证至医保局处理医保补缴或转换手续
建议优先选择一次性补缴职工医保以维持较高报销比例，经济困难者可考虑按月延缴或转居民医保过渡。
