东莞社保与深圳社保不能直接共用，但可以合并。以下是关于社保合并的条件、流程、影响及注意事项的详细信息。
社保合并的条件和流程
合并条件
- 达到退休年龄：如果达到法定退休年龄，深圳和东莞的社保可以合并在一起。
- 缴费年限：如果深圳社保缴纳时间较长（如十年以上），可以考虑将东莞社保合并到深圳社保。
合并流程
- 申请参保凭证：携带证明材料，向原社保机构申请出具参保凭证。
- 提交转移申请：向新的社保经办机构提交社保关系转移申请，并填写转续申请表。
- 审核：新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件，所需材料包括社会保险缴费证明、个人身份证及户口本。
- 转移社保关系：审核通过后，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函，完成社保关系的转移。
社保合并的影响
养老金领取
- 养老金水平：深圳的养老金领取标准较高，合并后可能会提高养老金的总额。
- 缴费基数：深圳的社保缴费基数较高，合并后可能会按照深圳的标准进行缴费，从而提高未来的养老金水平。
医疗保险
- 报销比例：深圳的医疗保险报销比例较高，合并后可能会享受更高的报销比例。
- 异地就医：深圳和东莞已实现门诊异地直接结算，合并后可以在两地享受更便捷的就医服务。
社保合并的注意事项
材料准备
- 有效身份证件：身份证原件及复印件、社保卡、社保缴纳记录、工作单位的证明材料。
- 居住证明：深圳社保局可能要求提供深圳的居住证明，如租房合同或购房证明。
时间安排
- 申请和审核：社保转移一般需要1到2个月的时间，建议在离职前提前办理，避免因时间问题而影响社保权益。
- 转移时间：从申请到最终完成，一般需要1到2个星期，具体时间根据各地社保局的工作效率而异。
东莞社保与深圳社保不能直接共用，但可以合并。合并需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行。合并后，养老金领取、医疗保险报销比例等都可能有所提高，并且可以享受更便捷的异地就医服务。建议在办理社保合并前，准备好所有必要的材料，并提前规划好时间，以确保顺利完成社保转移。
