女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益

1. 1.政治权利：女职工享有与男子平等的政治权利，包括管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的权利；与男子平等的选举权和被选举权；在各级人大代表中女代表应有适当的比例，积极培养和选拔女干部等
2. 2.文化教育权益：女职工依法享有接受教育的权利和从事科学、技术、文学、艺术等文化活动的自由。国家通过《宪法》《义务教育法》《未成年人保护法》和《妇女权益保障法》等法律法规，保障女童的接受基础教育权和成年妇女的文化教育权
3. 3.劳动权益：女职工的劳动权益包括平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保障的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和保障的权利；提请劳动争议处理的权利例如，女职工享有同工同酬、平等就业权，在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得随意辞退、不得终止劳动合同，不得调岗降薪等
4. 4.财产和婚姻家庭权益：女职工在财产和婚姻家庭方面享有与男子平等的权利，包括财产权、继承权、婚姻自由权等
5. 5.人身权利：女职工的人身权利包括生命健康权、人身自由权、姓名权、名誉权、肖像权、隐私权、荣誉权、人格尊严权等
6. 6.特殊权益：女职工的特殊权益是指国家针对女职工的生理特点、体力状况、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在劳动过程中所给予的特别保护例如，不得安排女职工从事禁忌劳动；在经期、孕期、产期、哺乳期给予特殊劳动保护，如不得安排在经期的女职工从事低温冷水作业，不得安排怀孕七个月以上的女职工加班和上夜班等

女职工的合法权益涵盖了政治、文化教育、劳动、财产和婚姻家庭、人身以及特殊权益等多个方面，确保女职工在社会和家庭中享有平等的权利和待遇。