东莞社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种的缴费基数和比例不同，且在职员工和灵活就业人员的缴费方式也有所差异。以下是 2024 年东莞社保在职员工和灵活就业人员的缴费情况：
在职员工
- 养老保险：缴费基数上限为 26,421 元，下限为 4,546 元。缴费比例单位为 14%，个人为 8%。按下限计算，单位每月缴纳元，个人每月缴纳元。
- 医疗保险：单建统筹职工医保，在职员工缴费费率单位为 2.3%，个人为 0.5%；统账结合（无个账）在职员工缴费费率单位是 3.8%，个人是 0.5%；统账结合（有个账）在职员工缴费费率单位为 4.3%，个人为 2%。缴费基数下限为 4,767 元，上限为 27,501 元。以统账结合（有个账）为例，若按下限缴费，单位每月缴纳元，个人每月缴纳元。
- 失业保险：缴费基数上限为 23,442 元，下限为 1,900 元。缴费比例单位为 0.8%，个人为 0.2%。按下限计算，单位每月缴纳元，个人每月缴纳元。
- 工伤保险：缴费基数是本人工资，单位缴费比例为 0.2%-2.1%，个人不用缴纳。具体比例根据行业风险类别确定。
- 生育保险：缴费基数下限为 4,767 元，上限为 27,501 元，缴费比例为 0.7%，由单位缴纳，个人无需缴纳。若按下限缴费，单位每月缴纳元。
灵活就业人员
- 养老保险：灵活就业人员参加养老保险的缴费基数和比例与企业职工相同，即缴费基数上限为 26,421 元，下限为 4,546 元，缴费比例为 22%，其中 14% 计入统筹账户，8% 计入个人账户。按下限计算，每月需缴纳元。
- 医疗保险：灵活就业人员参加社会基本医疗保险（含大额补助）的，缴费费率的单位和个人部分均由个人承担。单建统筹职工医保，缴费费率为 2.8%；统账结合（无个账），缴费费率为 4.3%；统账结合（有个账），缴费费率为 6.3%。以统账结合（有个账）为例，若按缴费基数下限 4,767 元计算，每月需缴纳元。
需要注意的是，以上计算仅为参考，实际缴费金额可能因个人工资、行业类别等因素有所不同。
