根据2025年陕西省最新政策，副高职称评审在学历资历、业绩成果、继续教育等方面有以下核心要求，不同专业领域（如药学、经济、工程、医疗等）存在差异，但整体框架如下：
一、学历与资历要求
- 通用条件
- 博士后：完成博士后研究，出站前可直接申报。
- 博士学位：取得中级职称后，从事本专业工作满2年。
- 硕士学位：取得中级职称后，从事本专业工作满4年（工程类需5年）。
- 本科学历：取得中级职称后，从事本专业工作满5年。
- 大专/中专学历：需满足更长工作年限（如大专需18年，中专需25年），且基层单位有特殊放宽政策。
- 特殊群体
- 高技能人才：取得高级技师职业资格后，满足条件可直接申报副高职称，不受学历限制。
- 基层单位：中专学历在县及县以下单位，累计从事本专业工作满30年可申报。
二、业绩与成果要求
- 通用标准
- 论文/著作：发表2篇省级以上论文（其中1篇为核心期刊），或参与编写著作（个人执笔4万字以上）。
- 科研项目：主持省级科研项目1项，或主持市级项目2项并通过鉴定。
- 专利/奖项：获省部级科技成果奖，或实用新型专利2项（前三完成人）。
- 专业领域差异
- 药学：需参与药品、医疗器械研发或检验检测工作，业绩需与监管、生产等环节相关。
- 经济师：需主持单位经济项目并获省级以上优秀评价，或提出被采纳的政策建议。
- 工程师：需完成大中型工程设计、技术改造项目，或解决重大技术难题。
三、继续教育要求
- 公需课：每年完成24学时。
- 专业课：每年完成56学时。
- 特殊群体：如执业药师需从2022年起参加省人社厅指定公需课。
四、特殊政策与倾斜
- 基层倾斜
- 基层单位（县及以下）申报者，业绩要求可适当放宽，如中专学历年限缩短。
- 医生晋升副高需有1年以上基层服务经历。
- 破格条件
- 工作实绩突出者，满足3项以上科研或业绩条件（如专利、重大项目）可破格申报。
- 高技能人才贯通
- 技师满3年可申报工程师，支持“两类人才”（高技能人才与专业技术人才）职称互通。
五、申报流程与材料
- 材料清单
- 身份证、学历/学位证书、中级职称证书、继续教育证明、业绩成果（论文、专利、项目报告等）。
- 基层单位需提供服务经历证明，特殊贡献者需附获奖证书。
- 评审方式
- 线上提交：通过陕西省人社厅指定平台申报。
- 答辩要求：高级职称需现场答辩，初级/中级无需答辩。
六、2025年新变化
- 取消学历歧视：非全日制与全日制学历同等对待，第二学士学位等同于硕士学位。
- 数字化评审：探索数字化高技能人才培训基地，推动线上评审。
- 服务团机制：领军人才可参与技术攻关，助力企业解决生产难题。
如需了解具体专业领域的详细政策（如药学、经济、工程等），可参考陕西省人社厅官网或联系当地评审机构。
