工会经费返还政策的主要目的是为了鼓励和规范企业提取和使用工会经费，保障工会工作的正常运转，并维护职工的合法权益。以下是工会经费返还的几个主要原因：

1. 1.促进企业规范提取和使用工会经费：根据《工会法》及相关法律法规，企业应当按时足额提取工会经费。在实际操作中，部分企业存在提取不足、使用不规范等问题。为了解决这些问题，政府推出了工会经费返还政策，以鼓励企业规范提取和使用工会经费
2. 2.保障工会工作的正常运转：工会经费是保障工会正常运转的重要资金来源。通过返还政策，可以确保工会组织有足够的资金开展活动、维护职工权益、提高工会服务质量
3. 3.支持基层工会发展：特别是在一些经费来源有限的小型、私营企业中，工会经费返还政策可以有效缓解其经费压力，支持基层工会的发展，提升工会的代表性和影响力
4. 4.维护职工合法权益：工会经费的合理使用和有效管理，可以更好地维护职工的合法权益，促进企业内部的和谐发展。通过返还政策，工会组织有更多的资源投入到职工福利、职工教育和职工活动中
5. 5.鼓励企业成立工会组织：返还政策可以激励更多企业成立工会组织，确保职工有渠道参与企业管理，维护自身权益。这有助于形成良性的劳资关系，促进企业的发展和壮大
6. 6.政策支持与激励：政府通过返还政策，对按时足额缴纳工会经费的企业给予一定的经济激励，鼓励企业积极参与工会工作，支持工会组织的建设和发展

工会经费返还政策不仅有助于规范企业行为，保障工会工作的正常运转，还能有效维护职工的合法权益，促进企业和谐发展。