两个不同省份的社保是可以合并的，但需要遵循一定的法律法规和操作流程。以下是详细的说明和注意事项。

社保合并的法律依据

国家法律法规

• ​​《中华人民共和国劳动合同法》​：该法律第四十九条规定，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
• ​​《中华人民共和国社会保险法》​：该法律明确规定了养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险关系可以随个人跨统筹地区就业而转移，缴费年限累计计算。

地方实施细则

• ​人力资源和社会保障部的文件：明确规定参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

社保合并的可合并类型

主要可合并类型

• ​养老保险：养老保险关系可以较为便捷地实现转移接续，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
• ​医疗保险和失业保险：这些保险也支持跨地区转移，但具体政策可能因地区而异。

不能合并的保险类型

• ​生育保险和工伤保险：目前还不能进行跨省合并。

社保合并的流程

合并流程概述

1. ​准备材料：携带身份证明和相关社保缴纳证明材料，到原参保地的社保机构申请出具参保凭证。
2. ​提出转移申请：携带参保凭证及身份证明，到新的就业地或居住地的社保经办机构提出社保关系转移申请。
3. ​审核与合并：新社保经办机构会审核申请材料，确认转续条件是否满足，审核通过后会完成社保关系的合并。

具体操作步骤

1. ​线上办理：可以通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn/）或掌上12333 APP进行线上申请。
2. ​线下办理：在原参保地办理社保转出手续，打印缴纳凭证，携带该凭证转交到转入地的社保局。

注意事项

常见注意事项

• ​重复缴纳处理：社保合并并不意味着个人可以重复享受社保待遇，如果存在重复缴纳的情况，需要按照“先转后清”的原则进行处理。
• ​信息一致性：在办理社保合并前，建议咨询当地社保机构以获取准确的信息和具体的合并流程，确保个人信息在转移过程中一致。

办理时间和费用

• ​办理时间：一般情况下，社保合并的办理时间在4到8周之间，具体时间因地区和申请人数而异。
• ​办理费用：社保合并的费用通常在50元到100元之间，具体收费标准因地区而异。

两个不同省份的社保是可以合并的，主要涉及养老保险、医疗保险和失业保险的转移接续。合并流程包括准备材料、提出转移申请、审核与合并等步骤。需要注意的是，重复缴纳的社保需要按规定清理，且个人信息需保持一致。建议在办理前咨询当地社保机构以获取准确信息。