根据吉林省最新退休政策，女职工退休规定如下：

一、法定退休年龄

1. 普通工种

   女职工年满 50周岁 且连续工龄满 10年 ，可申请退休。

2. 特殊工种

   从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女职工，年满 45周岁 且连续工龄满 10年 ，可申请退休。

3. 完全丧失劳动能力

   男、女职工年满 50周岁/45周岁 ，连续工龄满 10年 ，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可申请退休。

二、政策调整说明

1. 延迟退休实施

   自2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，退休年龄每 4个月延迟1个月 ，逐步延迟至 58周岁 ；原法定退休年龄为50周岁的女职工，退休年龄每 2个月延迟1个月 ，逐步延迟至 55周岁 。

2. 最低缴费年限

   国家逐步提高基本养老金最低缴费年限至 20年 ，职工达到法定退休年龄但未满最低缴费年限的，可通过延长缴费或一次性缴费补足。

3. 其他特殊群体

   • 破产国有企业职工（含特殊工种）可提前5年退休。

三、注意事项

• 退休申请 ：需向养老保险关系所在地人社局提交申请，满足条件后按月领取基本养老金。

• 视同缴费年限 ：仅适用于1978年10月4日前参加工作的人员，缴费年限满10年以上；2025年后参加工作的人员需累计缴费满15年。

• 跨省转移 ：退休金计算以参保地政策为准，但个人账户养老金可随待遇转移。

以上政策综合了国家统一规定与地方实施细则，建议职工根据自身情况咨询当地社保部门获取最新办理指南。