职工医保缴费年限在跨省工作时是可以累计计算的，但需满足一定条件。以下是具体说明：

一、累计计算的前提条件

1. 转移接续时同步转移社保

   参保人需在跨省转移医保关系时同步转移参保资格，且缴费年限需连续计算。

2. 避免重复缴费或中断缴费

   • 不同省份的缴费年限 不重复计算 ，即不会叠加。

   • 若在转移期间中断缴费超过3个月，将失去医保待遇资格，且欠费期间不计入缴费年限。

二、政策背景与实施细节

1. 四川省的统一方案

   四川省计划于2035年前统一职工医保缴费年限，男性30年、女性25年，并设置10年过渡期。在此期间，省内各地区缴费年限将 互认并合并计算 ，退休后按统一标准享受待遇。

2. 其他省份的类似政策

   部分省份（如湖北）也支持跨省缴费年限累计，但需满足连续缴费等条件。

三、特殊情况说明

• 重复缴费处理 ：若在不同城市重复缴纳医保，需选择其中一地缴费年限计算，另一地缴费年限将作废且不返还。

• 退休待遇资格 ：累计缴费年限满国家规定后，退休后无需再缴费即可享受待遇；未达年限需继续缴费至规定年限。

四、建议与注意事项

1. 办理转移时确认缴费状态

   转移前需确认原参保地缴费是否连续，避免因欠费影响年限累计。

2. 关注政策过渡期

   四川省的过渡期内政策可能存在调整，建议及时关注官方通知。

综上，职工医保缴费年限跨省累计需在规范转移接续的前提下进行，具体政策以当地最新规定为准。