关于成都社保转回德阳是否划算的问题，需要结合个人实际情况和两地社保政策综合判断，主要考虑以下因素：

一、社保转移接续的可行性

1. 基本养老保险和医疗保险可转移

   根据《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险和医疗保险关系可随本人转移，缴费年限累计计算。因此，从成都转回德阳后，两地社保可正常衔接。

2. 灵活就业人员社保合并

   若为灵活就业人员，基本养老保险和医疗保险可办理转移接续，个人账户储存额可累计计算。

二、转移的可行性条件

1. 转移方式

   • 单位参保 ：需由原单位提交转移申请及相关材料（如身份证、社保关系转出申报单等）至新就业地社保机构办理。

   • 个人参保 ：需提供身份证、个人参保缴费证明等材料自行办理转移手续。

2. 户籍与居住要求

   户籍迁移不影响社保缴纳，但需在德阳办理参保登记。若在德阳有稳定就业，建议优先选择在德阳参保以享受当地社保待遇。

三、转移的利弊分析

1. 利

   • 待遇连续性 ：缴费年限累计计算，退休后待遇更稳定。

   • 简化管理 ：减少两地分别参保的麻烦。

2. 弊

   • 养老金计算差异 ：若从高工资地区转入低工资地区，退休后养老金可能降低。

   • 医疗保险待遇差异 ：门诊报销比例、封顶线等可能存在差异，需具体咨询两地医保政策。

四、决策建议

1. 对比两地社保水平

   重点关注养老金计发基数、医疗保险报销比例等关键指标，评估待遇差异是否在可接受范围内。

2. 结合退休规划

   若计划在成都退休，建议保留成都社保；若已确定在德阳退休，则可办理转移。

3. 咨询当地社保机构

   通过德阳社保部门官网或线下窗口，获取最新转移政策及待遇计算方式，确保信息准确性。

综上，社保转移的划算性需结合个人缴费年限、两地政策差异及退休规划综合判断。建议通过官方渠道核实最新政策后，再做决策。