根据医保政策规定，离职后医保卡个人账户的余额是否可以继续使用，需结合具体情况分析：

一、个人账户余额的可用性

1. 基础功能未受影响

   离职后医保卡个人账户余额仍可用于门诊、药店购药及定点医疗机构的自费项目结算，与是否在职无关。

2. 账户冻结与报销限制

   若单位停止缴费导致医保账户封存（通常从停缴次月开始），则住院医疗费用将无法报销，但个人账户余额仍可正常使用。

二、使用注意事项

1. 医保待遇限制

   • 个人账户仅限支付门诊、药店购药及部分自费项目，无法用于住院报销。

   • 若离职后未及时转移社保或续保，连续断缴超过3个月将停止享受医保待遇。

2. 账户资金提取限制

   个人账户余额通常不可直接提现，仅能用于医疗相关支出。特殊情况下（如移民、身故等）可提取，但需符合当地政策。

3. 异地就医与转移

   • 离职后若到外地工作，需办理社保转移手续，将个人账户余额转入新参保地账户。

   • 转移后医保卡可继续使用，但需在定点机构刷卡结算。

三、操作建议

1. 确认账户状态

   离职后建议通过社保局或单位确认账户是否封存，避免影响门诊费用结算。

2. 及时处理社保转移

   若计划在新地就业，应尽快办理社保转移手续，确保医保待遇连续性。

3. 避免资金损失

   若个人账户余额不足，应及时通过银行或药店渠道充值（部分地区需现场操作）。

综上，离职后医保卡个人账户余额可继续用于指定医疗支出，但需注意账户状态及医保待遇限制。