河北省老人陪护假的基本天数规定
根据河北省相关政策,老年人患病住院期间,子女可申请护理假。对于独生子女家庭,每年累计护理假不少于15天;非独生子女家庭的护理假每年累计不少于10天。该假期适用于照顾失能或患病住院的老年父母,用人单位需保障假期期间工资福利待遇不变。
护理假的工资与福利保障
在护理假期间,职工的工资、津贴、补贴和奖金不得被扣减。若用人单位为员工缴纳了生育保险,相关待遇可参照生育保险标准执行;未参保的职工则由用人单位按合同约定工资标准发放。护理假期间视为正常出勤,不影响考勤、晋级或评优。
护理假的申请条件与特殊情况
申请护理假需满足以下条件:父母年龄满60周岁(部分地区要求住院证明),且需提供相关医疗证明。若家庭存在特殊困难(如无人照料或医院要求),可向单位申请延长假期或分段休假。异地居住的子女可额外申请延长护理假,具体天数由用人单位协商确定。
与其他假期的衔接及注意事项
护理假一般为自然天数,包含周末和法定节假日,不可顺延。若与年假、病假等重叠,需优先使用护理假。用人单位不得以任何理由拒绝员工的合理申请,否则劳动者可通过劳动仲裁或行政投诉维护权益。