不行
工厂只交社保不交医保是不可以的 。以下是相关法规和理由：
- 法律规定 ：
-
《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定，国家建立包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险在内的社会保险制度，以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
-
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 对职工的影响 ：
-
养老保障缺失 ：职工退休后可能面临养老金不足的问题。
-
失业风险 ：在失业时无法获得失业保险金的支持。
-
生育权益受限 ：女职工在生育期间可能无法享受相应的生育津贴和福利待遇。
-
工伤风险 ：在工作中遭受意外伤害时，无法得到充分的保障。
- 对单位的影响 ：
-
法律风险 ：面临被查处和处罚的风险。
-
人才流失 ：无法提供全面保障的单位可能难以吸引和留住优秀人才。
-
企业形象受损 ：不遵守法律法规的行为可能影响企业的社会形象和声誉。
- 经济成本 ：
- 虽然缴纳全部社会保险费用对单位来说可能是一个较为沉重的负担，但这是保障员工权益的基本要求，不能仅为了节省资金而忽视。
单位必须为员工足额缴纳包括医保在内的所有社会保险费用，这是法律规定的强制性义务，也是保障员工权益的必要条件。只交医保不交其他社保是违反现行法律法规的行为，可能会导致法律风险、处罚以及员工权益受损。
